全浦4月份尤秀部門及尤秀個(gè)人風(fēng)采

全浦月度尤秀部門及個(gè)人風(fēng)采
      車間的成立和發(fā)展源自于每個(gè)車間員工，我們來自*，個(gè)性迥異。舉行出彩部門及個(gè)人的表彰非常重要， 可以讓我們發(fā)現(xiàn)車間出色的基層員工，將他們突出的技能和品德進(jìn)行表彰和宣揚(yáng)，推行向標(biāo)榜學(xué)習(xí)的活動(dòng)，促進(jìn)人員和車間共同進(jìn)步！

尤秀部門評(píng)比

在4月份尤秀部門各項(xiàng)評(píng)比中，車間一在任務(wù)完成度，產(chǎn)品質(zhì)量保證度上都優(yōu)于其它部門，榮獲4 月份“月度尤秀部門”稱號(hào)！

尤秀員工評(píng)比

四月份技能考核一等獎(jiǎng)----張環(huán)

張環(huán)作為車間一負(fù)責(zé)人，工作認(rèn)真踏實(shí)，在帶動(dòng)員工積極向上的同時(shí)，不忘努力提升自己，在本月的知識(shí)考核中， 以髙分的優(yōu)勢榮獲"技能考核一等"獎(jiǎng)。

四月份技能考核進(jìn)步獎(jiǎng)---王嬌

王嬌于2019年11月人職公司，做事踏實(shí)，虛心學(xué)習(xí)，半年的時(shí)間里技能知識(shí)有了大幅度提高的同時(shí)，也勇于對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出自己的看法。

后，張總對(duì)于4月份頒獎(jiǎng)做總結(jié)性發(fā)言，在月度評(píng)比持續(xù)進(jìn)行下去的同時(shí)，也做了下一步的規(guī)劃，重點(diǎn)后續(xù)要加強(qiáng)車間的5S管理，在高效規(guī)范的管理下， 公司員工自身得以成長的同時(shí)，公司也會(huì)以更加良性的勢態(tài)發(fā)展。